招聘主管

職位月薪: 6000-10000元/月 工作性質: 全職
招聘人數: 1人 工作經驗: 3-5年
工作地點: 北京市 -- 朝陽區 最低學歷: 本科/學士及等同學歷
截止日期: 2017/12/31

崗位職責:
1、根據公司組織戰略,分析招聘需求,制定年度、季度招聘計劃及預算;
2、維護和完善招聘渠道,改進公司人才選拔體系和招聘流程,按時保質地滿足公司用人需要;
3、進行簡歷甄別及招聘測試、面試、篩選、錄用、背調等工作管理;
4、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;
5、按月度、季度、年度完成招聘數據統計,分析匯報招聘成果。

任職要求:
1、國家統招本科及以上學歷,工商管理、計算機相關專業、人力資源專業優先;
2、三年以上招聘經驗,有醫療行業企業經歷者優先;
3、精通工作分析及人力資源優化配置,豐富的招聘經驗和技巧;
4、具有敏銳的洞察力,深諳人際風格與性格分類;熟悉招聘、甄選的專業技能、流程。
5、熟悉人力資源相關的國家政策法規,熟練操作Office辦公軟件。
 

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